Pentingnya Riset Sebelum Melamar Pekerjaan

Pentingnya Riset Sebelum Melamar Pekerjaan – Editor secara independen meninjau semua rekomendasi dan mungkin berisi tautan afiliasi yang dapat memberikan komisi saat pembelian dilakukan. Pelajari lebih lanjut di Pedoman Konten

Meneliti perusahaan saat wawancara kerja adalah persiapan dan cara Anda mempelajari perusahaan, apa yang dilakukan perusahaan, dan apa yang ingin dicapai. Hal ini juga dapat menjadi pembeda antara kandidat yang memiliki persiapan baik dan kandidat yang kurang persiapan.

Pentingnya Riset Sebelum Melamar Pekerjaan

Jika sebelumnya Anda sudah meneliti perusahaan tersebut sebelum memulai wawancara kerja, tentu akan mudah untuk menjawab pertanyaan ini, dan pihak HRD mungkin akan menganggap Anda sebagai kandidat yang diminati karena Anda telah meneliti perusahaan tersebut secara mendalam. Dibandingkan dengan kandidat yang menjawab hanya mengambil sumber dari Wikipedia.

Cara Melamar Kerja Online Yang Bikin Kamu Dilirik Hrd

Selain itu, melakukan riset perusahaan sebelum wawancara kerja dapat membantu Anda melihat apakah nilai-nilai atau budaya kerja perusahaan selaras dengan nilai-nilai atau budaya kerja Anda.

Untuk lebih jelasnya dan menjawab pertanyaan HRD di atas untuk membantu Anda mempelajari tentang perusahaan tempat Anda melakukan wawancara kerja. Artikel ini akan menjelaskan cara meneliti perusahaan sebelum wawancara kerja dan poin penting apa yang harus diperhatikan.

Dengan banyaknya orang yang mencari pekerjaan, terkadang ada oknum yang memanfaatkannya untuk melakukan penipuan dengan memberikan informasi palsu tentang suatu pekerjaan yang kosong. Oleh karena itu, meneliti perusahaan sebelum wawancara dapat membantu Anda menghindari kejahatan jenis ini.

Meneliti perusahaan akan memberi Anda gambaran jelas tentang apa yang dilakukan perusahaan, visi dan misinya, jenis industrinya, bahkan produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan kepada klien atau pelanggannya.

Pengertian Walk In Interview Dan 8 Tips Menghadapinya

Jika dalam wawancara kerja Anda bisa menjelaskan perusahaan dengan baik, tentunya Anda akan mendapatkan catatan positif dari HRD. Karena itu menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan tersebut dan tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Setiap gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sangat bervariasi, tergantung dari jenis, jabatan, wilayah bahkan besar kecilnya perusahaan tersebut. Mempelajari perusahaan sebelum wawancara kerja akan membantu memberi Anda gambaran mengenai kisaran gaji yang akan ditawarkan perusahaan.

Biasanya di akhir wawancara kerja, HRD akan memberikan waktu kepada kandidat untuk bertanya. Dan ini adalah kesempatan untuk belajar tentang perusahaan yang belum anda pahami, contohnya seperti:

Ada beberapa poin penting yang harus Anda cari dan perhatikan ketika melakukan riset perusahaan. Yang berguna untuk menentukan apakah perusahaan tersebut tepat untuk Anda dan untuk mengumpulkan informasi tentang perusahaan tersebut, serta membantu Anda menjawab dengan baik dalam wawancara kerja.

5 Kesalahan Umum Dalam Pencarian Kerja Dan Cara Menghindarinya

Sejarah Perusahaan dan Apa Artinya Langkah pertama dalam memulai investigasi perusahaan adalah dengan melihat sejarah perusahaan dan apa yang dilakukan perusahaan. Sejarah perusahaan tidak hanya mengacu pada saat perusahaan didirikan, tetapi juga dapat mencakup merger, akuisisi, mitra bisnis, penghargaan, dan banyak lagi.

Visi dan Misi Perusahaan Perusahaan seringkali mempunyai nilai-nilai inti yang menjelaskan tujuan utama perusahaan dan apa yang harus diperjuangkan, sering disebut dengan visi dan misi perusahaan. Menemukan visi dan misi ini biasanya mudah karena terdapat di halaman “about” website perusahaan.

Budaya Perusahaan Setiap perusahaan pasti mempunyai budaya kerja (core value) yang diterapkan pada karyawannya. Hal ini penting untuk diketahui sebagai informasi dan pertimbangan untuk bergabung dengan perusahaan. Karena berdampak besar pada cocok atau tidaknya budaya kerja Anda.

Produk atau Jasa yang Ditawarkan Langkah selanjutnya adalah mencari tahu tentang produk atau jasa yang ditawarkan kepada pelanggan. Catat produk atau jasa penting yang paling laris atau dikenal banyak orang.

Panduan Membuat Surat Lamaran Kerja (cover Letter)

Unique Selling Proposition (USP) Unique Selling Proposition (USP) adalah pembeda antara suatu perusahaan dengan pesaingnya, dalam produk dan jasa yang ditawarkan. Untuk mengetahui USP ini, Anda bisa mencari di internet, atau langsung menguji produk atau jasa perusahaan dan membandingkannya dengan kompetitor.

Pesaing Perusahaan Setiap perusahaan mempunyai pesaing, walaupun terkadang mereka tidak sering ditanyai dalam wawancara. Namun sangat penting untuk mengetahui siapa saja pesaing dari perusahaan yang Anda lamar.

Reputasi Perusahaan Reputasi perusahaan sangat membantu untuk mengetahui dengan cepat apakah suatu perusahaan mempunyai reputasi yang baik di mata karyawan atau pelanggan. Apakah lebih banyak karyawan yang ingin bekerja di sana atau apakah lebih banyak pelanggan perusahaan yang menginginkan produknya? Karena sebagai seorang pencari kerja tentunya ingin bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik.

Cara termudah untuk meneliti suatu perusahaan adalah dengan mengunjungi situs web perusahaan tersebut. Anda bisa memulainya dengan mengecek halaman “about” atau “tentang kami” yang biasanya berisi banyak hal yang menggambarkan perusahaan secara detail dan jelas. Seperti tahun berdirinya, struktur perusahaan, visi dan misi, serta budaya kerja perusahaan.

Media Karirmu Indonesia

Dibandingkan dengan website yang memiliki lebih banyak informasi tentang perusahaan. Media sosial mungkin lebih kecil namun tidak kalah pentingnya untuk diteliti jika Anda ingin belajar tentang sebuah perusahaan. Karena media sosial seringkali menjadi salah satu cara bagi perusahaan untuk meningkatkan brand awareness, sarana promosi untuk memperkenalkan produk terbaru dan berinteraksi dengan pelanggan.

Anda bisa mulai menjelajahi media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter atau media sosial khusus pekerja seperti LinkedIn, yang memiliki banyak informasi berguna seperti postingan tentang budaya kerja atau data pertumbuhan karyawan.

Situs review perusahaan seperti Glassdoor atau Crunchbase sangat berguna jika Anda ingin meneliti profil perusahaan, reputasi perusahaan, review dari mantan karyawan dan gaji. Jadi Anda dapat menambahkan informasi yang Anda miliki tentang perusahaan yang mungkin tidak dibagikan di website atau media sosial perusahaan tersebut.

Jika perusahaan tersebut memiliki produk atau jasa, hal selanjutnya yang harus Anda lakukan adalah melakukan riset mengenai produk atau jasa tersebut. Coba atau cari detailnya. Karena HRD akan senang dengan kandidat yang memahami produk atau jasa dengan baik.

Sederhana Tapi Jelas, Ini Tips Menulis Resume Untuk Melamar Kerja Di Australia

Salah satu cara melakukan riset perusahaan sebelum wawancara kerja untuk mendapatkan informasi lebih lanjut adalah dengan mencari berita tentang perusahaan tersebut, baik itu tentang penghargaan, produk terbaru, akuisisi, integrasi atau berbagai informasi positif lainnya tentang perusahaan.

Pertama, Anda dapat melihat situs web perusahaan, jika memiliki halaman berita atau pers, Anda dapat memulai dari sana untuk mencari informasi terbaru.

Untuk melengkapi informasi riset perusahaan yang telah Anda lakukan. Anda juga dapat mempelajari perusahaan dari koneksi seperti teman yang sudah bekerja di perusahaan tersebut atau teman di media sosial seperti LinkedIn untuk menanyakan beberapa pertanyaan yang masih Anda perlukan. Atau informasi terbaru yang mungkin belum ada di internet.

Pesaing atau rival mungkin bisa menjadi tempat terbaik untuk melakukan riset mengenai kompetitor dari perusahaan yang Anda lamar. Karena ini membantu Anda mengetahui tren industri saat ini. Meneliti pesaing suatu perusahaan akan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang karakteristik perusahaan dan apa yang membuat produk atau jasa perusahaan lebih baik atau kurang dibandingkan pesaing.

3 Contoh Cv Management Trainee Dan Tipsnya Agar Stand Out!

Melakukan riset mendalam terhadap perusahaan sebelum wawancara akan memberikan Anda gambaran jelas tentang perusahaan dan memberikan informasi yang membedakan Anda dengan kandidat lainnya sehingga dapat memberikan nilai positif bagi HRD.

Kamila merupakan lulusan Ilmu Komunikasi yang memulai karirnya sebagai Content Writer dengan topik gaya, rumah, gadget, serta ibu dan anak dengan riset yang mendalam. Di waktu senggang saya banyak menghabiskan waktu dengan menonton youtube. Hari pertama kerja selalu menjadi hari yang dinanti-nantikan oleh semua orang, memberikan ketegangan dan rasa gembira. Ini telah menjadi awal baru yang dinanti-nantikan oleh banyak pencari kerja. 

Jadi… hal apa saja yang harus kamu persiapkan di hari pertama bekerja? Tips apa saja yang penting dan wajib diingat bagi karyawan di hari pertama bekerja? 

Hari pertama kerja bukan hanya sekedar hari H saat Anda mulai bekerja. Sebelum hari itu tiba, kamu harus bersiap dulu lho! 

5 Kesalahan Yang Sering Dilakukan Saat Melamar Kerja

Saat Anda mulai bekerja di sebuah perusahaan atau memasuki departemen baru, penting untuk melakukan riset terlebih dahulu. Mulailah dengan mencari berita atau informasi perusahaan melalui media digital seperti media sosial, LinkedIn, dll.

Anda juga dapat melakukan riset tentang pekerja di sana melalui profil LinkedIn mereka. Dengan cara ini Anda bisa lebih memahami jenis pekerja, latar belakang dan dinamika kerja perusahaan.

Tips kedua adalah dengan mulai berkomunikasi dengan HRD, misalnya dengan meminta buku panduan karyawan atau mendiskusikan permasalahan regulasi perusahaan yang tidak dibahas saat wawancara. 

Jika anda selalu bertanya terlebih dahulu akan memberikan kesan yang baik kepada HRD, selain itu juga akan membantu anda mempelajari banyak hal sehingga anda akan lebih percaya diri saat tiba di hari pertama anda bekerja.

Informasi Yang Dimasukkan Ke Dalam Cv Lamaran Pekerjaan

Mengutamakan kesejahteraan adalah nasihat penting saat mulai bekerja. Contoh konkritnya adalah istirahat yang cukup, meditasi, membuat jadwal, dan sebagainya. 

Apa yang Anda lakukan di hari pertama Anda bekerja? Hal apa saja yang harus Anda perhatikan di hari pertama bekerja? Mari kita lihat 15 poin Cake berikutnya!

Kenakan pakaian cerdas di hari pertama Anda bekerja. Meskipun beberapa perusahaan mungkin memberi Anda kebebasan berpakaian, tetaplah berpakaian formal dan rapi. Selain memberikan kesan pertama yang baik kepada rekan-rekan perusahaan, biasanya di hari pertama bekerja Anda juga akan mengikuti kegiatan onboarding dan bertemu banyak orang.

Salah satu hal yang menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang disiplin adalah tepat waktu. Selain itu, datang tepat waktu atau lebih awal juga memberi Anda ruang untuk menyesuaikan diri sebelum memulai aktivitas kerja sehari-hari.

5 Persiapan Sebelum Melakukan Interview Kerja

Saat bertemu dengan rekan kerja, pancarkan aura positif dengan memastikan Anda tersenyum dan bersikap ramah terhadap orang lain sepanjang hari. Ini akan menunjukkan bahwa Anda menikmati bekerja dengan kolega Anda dan akan memberikan peluang untuk terhubung dan berjejaring dengan mereka. 

Tips penting berikutnya di hari pertama kerja adalah mengingat dan menghapal nama-nama rekan kerja. Tidak apa-apa jika Anda tidak dapat mengingat semua nama mereka pada hari pertama Anda bekerja. Langkah pertama yang bisa Anda lakukan adalah dengan mengingat nama-nama rekan kerja yang satu divisi dengan Anda, kemudian Anda bisa mulai membangun memori atas nama-nama rekan kerja lainnya.

Senyuman dan keramahan adalah contoh nyata dari aura